个人安全保证书(15篇)
在日常生活和工作中,我们都不可避免地要接触到保证书,保证书的具体行文需依照一般书信的格式。一听到写保证书就拖延症懒癌齐复发?下面是小编帮大家整理的个人安全保证书,希望对大家有所帮助。
个人安全保证书1一、 安全工作方面:
突出安全生产主线,强化安全思想认识。我矿是高瓦斯矿井,这是不争的事实,从今年全年生产情况来看,顶板管理同样突出。贺矿长在讲话中多次提到“成在瓦斯,败在瓦斯,功在顶板,过在顶板”这几句话,句句在理,发人深思。一年来,过软煤区、瓦斯频繁超限、煤壁片帮、搬家时顶板冒落等等,一个个难关,一道道坎,我们不仅经受住了困难的考验,更经受住了安全的考验,不仅圆满完成了领导交办的各项工作任务,更实现了安全事故为零的目标。在20xx年度安全工作开展中主要采取了以下几点作法:一是突出党员干部安全管理重点及思想教育。
只有强化党员干部队伍建设,在实际工作中发挥模范带头作用,才能更好地领导和带动广大职工抓好安全,保障安全生产。二是将“安全”工作经常化,系统化,正规化。坚持作到会会讲安全,事事提安全,处处宣安全,达到了人人重安全目的。我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、安全例会、班组长会议等等,都能自觉突出安全主题,将强调安全生产工作放在首位;对工作面的各项工作制定了详实的安全管理措施;三是积极利用一切有效手段宣传安全。比如定期更换黑板报、张贴宣传画、在井上井下设立安全警语标识、开展安全知识竞赛、制作安全全家福宣誓牌版、提炼了综采队组“八字”文化及综采职工十六条素质要求,有效提高了职工安全生产意识,有力推动了“要我安全”到“我要安全”思想的转变。我矿发生“11-20”事故后,全队干部职工结合工作实际,认真进行工作反思,狠抓“五查”工作的落实,对各项工作安全管理措施进行了重新审核,全队干部职工人人写出了安全保证书;制定了《班组长以上干部查隐患,抓“三违”规定》,出台了《干部管理考核办法》对班组长、验收员、正(副)队干部每班、每月查隐患,抓“三违”进行了量化,建立了登记,并与月底奖金挂钩。党员干部包保班组,团支部青监岗,工会群监岗等组织积极参与安全管理,进行隐患排查,有效制止了“三违”事件的发生,对事故隐患作到了发现及时,整改及时。
发挥治保会职能,强化职工法制意识,防患于未然。保持队组的安全稳定是各项工作正常开展的基础,加强职工思想排查模底,随时把握治安事故隐患,就掌握了各项工作的主动权。综采一队治保会在20xx年度工作的开展中,主抓了以下几项工作:一是坚持发挥治保会组织职能,充分调动治保委员工作积极性,坚持每周召开安全治保例会,强化干部职工安全意识,分析当前安全形势,传达有关治安案件及治安形势,做到了随时把握安全防范的主动权;二是针对队组上下班时间紧,人员难以集中等工作实际,将安全工作层层分解,把治安培训、安全知识的培训每天贯穿在班前班后会中,时时讲安全,处处宣安全,人人重安全。三是加强重点人员重点管理,突出“不放心人”的管理工作,重点突出思想作风不正派、上班不正常、家庭不稳定、思想不稳定性格急燥易怒、有酗酒陋习等人员的帮教管理。四是持续抓好防非典及“改陋习树新风”活动,严格人员动态管理,严格落实各项防非措施,积极配合联防队员共同维护矿区安全。五是是严格落实消防有关文件精神,组织全队干部职工学习了消防有关常识,观看了瓦斯模拟爆炸及现场灭火演示,制定了综采一队《消防处突方案》,并积极进行模拟演习,增强了全队人员消防意识及处突能力。
二、 队组管理方面
把握政治导向,努力提高党员干部思想觉悟。一年来,为加强队伍正规化建设,提高党员干部的思想觉悟,支部组织党员干部认真遵照《党风廉政建设目标责任书》开展工作,坚持民主原则,强化日常管理监督,防止了党员干部队伍的腐败。坚持执行“一课三会”,认真执行队里的各种学习制度并严加考核。通过学习来提高党员干部的思想觉悟,来增强他们的工作责任心,达到了学习目的,收到了实效。20xx年是不平凡的一年,综采工作面面临了太多的挫折与磨难,相信寺河矿的每一个职工都深有体会。在困难面前,党员干部以队为家,积极投身工作,工作中确实起到了模范带头作用。他们为了完成本队的安全生产任务,随时应对井下突发性事故发生,一天下两个井、打连班、连续几十天不休息现象尤为普遍。副书记王晋海,妻子刚生小孩,因工作任务重,他二十多天没回家一次,只是将儿子满月照片压在办公桌下,想儿子了就看上一眼;老党员时小亮,多年的井下作业使他全身伤痕累累,行走不便,但正是他,在顶板多次危急时刻仍然置个人安危于不顾,带领职工积极进行顶板支护,凭多年的工作经验有效防止了多次冒顶的发生,被职工戏称为“顶板守护神。他们没有豪言壮言,只是心怀一颗对领导负责、对职工负责的敬业之心,舍小家为大家,他们的感人事迹无时不在激励和感染着全队干部职工,队组凝聚力明显加强,工作积极性也在实际工作中得以充分体现。
强化队伍作风建设,努力提高职工素质。 队组没有好的作风,就不可能有好的成绩,职工素质上不去,工作就很难有大的突破。综采一队担负我矿年产350万吨原煤任务,没有严格的管理,没有一支技术、作风过硬的采煤队伍,产量肯定要泡汤。在进行队伍管理方面,我们主抓了以下五项重点工作,:一是主抓了各级管理人员(副队长、班组长、验收员)队伍,坚持打破用人论工龄、论资历的铁饭碗制度,实行用人“能者上,平者让,庸者下”新机制,大胆任用新人,对工作踏实,业绩突出人员进行了提拔。加大了对管理人员的考核把关,加快了人员岗位调整的流动性,使管理人员有了危机感,工作也更加敬业;二是通过调查,定期对作风浮漂、酗酒、上班不正常且经常违章乱纪的重点人、安全不放心人, 坚持实行领导谈心制度,开展五谈帮教;三是针对目前我队设备形势,成立了由队里机电骨干和大中专、技校生组成的综采设备机电技术攻关学习小组, 制定了详细的学习实施方案及考核制度,定期进行学习成果交流会,目的在于壮大机电检修人员队伍,适应综采工作面需要,激励和带动全队职工学习热潮,达到全员检修设备,最大限度保障正常生产;五是大力改进综采队职工形象塑造工程,持续加大“改陋习,树新风”工作的考核力度,强化职工日常养成,维护了综采队伍职工良好形象;五是队长、书记带头狠抓各项制度的落实,做到了处罚面前一视同仁,真正落实了不手软,不留情,大力度。有力扭转了以往有令不行,有禁不止现象。
坚持队务公开,强化库房管理。我队按照上级部门要求,定期对职工工分、奖金以及队组奖罚款公布上墙,坚持群众利益高于一切,自觉接受群众监督,对重大问题决策不搞一言堂,自觉实行民主决议,广泛听从群众意见,做到了公平、公正;不定期对库房物资进行清点,核查帐单,加强了库房物资领用审批管理,防止了物品乱领滥用及丢失被盗现象,节约了材料经费支出。
存在问题及不足
个 ……此处隐藏5867个字……生。
3、加强自我保护意识。
遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告诉父母或打电话报警。
不接受陌生人的小恩小惠,不被陌生人的甜言蜜语所迷惑,防止被拐骗、拐卖。
注意防盗,外出时关好门窗,不让陌生人入室。
4、不到游戏厅、录像厅、网吧等不健康场所玩耍。
5、走路靠右边,过马路时走人行横道,不攀爬沿街护栏。
6、不燃放鞭炮,如果要燃放,必须有家长陪同。
不玩火、易燃易爆危险品及火枪等危险玩具。
7、保证自身安全,不在危险的高压线周围玩。
8、注意用电安全,不乱动电源、插座及各种电器,不私自拆装或操作电器设备。
9、遵守交通法规,注意安全,不在马路上骑自行车,不在道路上追逐打闹、玩耍、游戏;乘坐交通工具保障安全。
乘车时不将头、手伸出窗外。
乘车注意文明礼貌,主动给老人和残疾人让座,不在车厢内大声吵闹。
10、注意饮食卫生,不随便在路边小摊吃不卫生的食物,不购买三无食品,不吃腐烂变质过期的食物,防食物中毒。
11、认真完成假期作业,为新学期的学习奠定良好的基础。
12、听从父母教导,主动承担力所能及的家务劳动,助人为乐,多做好事。
13、讲文明,有礼貌,待人接物体现小学生的良好精神风貌。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,按照《xxx集团有限公司安全书》的要求,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,各部门负责人与公司总经理签订此书,并郑重履行以下安全职责:
一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人,部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程,树立常抓不懈的思想,教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度,教育员工遵章、遵纪、守法,纠正违法、违章违纪和各类不安全行为,加强防范措施的落实,适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习,落实安全岗位责任制,做到工作细化,责任明确,警钟长鸣。
二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾,对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁,确保其完好有效,并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶,避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训,提高安全意识,提高安全防范能力,杜绝人为事故,定期对疏散通道和安全出口进行检查,确保畅通。四、应指定一人为安全生产联络员,配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作,定期组织防火安全检查,建立火灾隐患登记整改记录,及时消除火灾隐患,发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位,并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
五、发生安全案件、事故时,应立即实施应急预案和应急疏散,务必做到及时报案,在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场,并协助相关部门调查事故原因及事故责任。
六、认真执行保密规定,确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权,不得越权,杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。
七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全书,明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的书,对此项工作进行定期或不定期的监督检查,存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。
八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表,每年7月1日前上报半年安全工作总结,次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结。
九、本书一式两份,一份由综合办保管,一份由人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。
xxx
20xx年xx月xx日
个人安全保证书14尊敬的XX:
本人自愿以征求家长同意,实习期间,选择自主实习,并按照学校规定的时间返校。不做任何有违院规院纪的言行,树立我院的良好形象。严格遵守实习单位的规章制度,自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。不迟到、不早退、不旷工。实习期间,不擅自离开实习地点或中途解决实习,如遇到特殊情况,应以书面形式提出申请,经同意后才能离开。珍惜自身健康安全,不做任何影响生命安全的事情。从事实习以后的时间,必须有为自己负责的态度。严格按照实习单位的规章制度进行实习,注意防水、防火、防电等。如在实习期间,因个人违法学校规定所造成的实习和人身安全事故,其后果自负。
致此
敬礼!
XX
XXXX年XX月XX日
个人安全保证书15为了让同学们幸福快乐充实地完成初中阶段培训任务,取得优异的培训成绩,请家长配合学校教育好学生,保证做到如下几点:
1、来回坐车时遵守交通规则,不向车外伸手、伸头、扔垃圾等,车辆没有停稳不能上下车,一定听老师指挥。
2、任何时候都要保管好自己的物品,不私自动他人的东西,按时作息,听从老师管理。
3、一切行动听带队老师及实验学校老师的安排,不迟到,不早退,更不能私自缺课。
4、坚决杜绝打架斗殴现象。不与本班、本校的同学发生矛盾,不与外校的同学交往,遇到问题及时汇报老师,不能私自解决。
5、饮食要注意均衡,不能暴饮暴食,不喝生水,不吃腐烂食品。
6、保护好自己,团结好同学,尊重好老师,做一个守法、诚信、文明、礼貌的好学生。
以上几条,望全体同学务必做到,否则影响实践成绩,有打架斗殴者将由家长接回家反省,并取消实践资格。
家长签名:XX
学生签名:XX
XX中学XX年级级部
XX年XX月XX号
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